拓展培训的体会——饶继铭

发布时间:2013-01-14

拓展培训的体会   饶继铭                                         

拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。在这里,我分享一下户外拓展训练的心得体会。

  1. 团队精神。做每一项目大家都要同心协力,在遇到困难时大家都不计较个人得失,都争先恐后的把困难留给自己。我想如果把这种心态带到今后的工作中,会无坚不摧,任何困难都是能够克服的。今年的国际农机展,正是依靠三个协会的正确领导,全体员工的齐心努力,才圆满完成了此项任务。

  2. 每个人都需要鼓励和支持。感触最深的就是其实每个人内心深处都有渴望别人帮助和鼓励的,无论这个人多么坚强,多么封闭,内心都是有这种潜意识的。所以在今后的工作中,对同事善意的赞美和鼓励非常重要,也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。

  3. 重新认识自己的能力和潜力。人们对自己的能力都有一定的认识,但是这个认识是否准确?例如:CS真人,教官说:体能会很累,身体不好的就不要参加了。我在队员的鼓励下,坚持参加并完成了比赛。有的时候,有些事情可能并不像你想象的那样困难,只要你敢于面对,也许你的能力让你自己都大吃一惊。

  4. 通过拓展训练的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。通过拓展训练让我们认识到了自身的潜能,增强了自信心和完成各项任务的决心;克服了心理上的惰性,磨练了战胜各种困难的意志,启发了我们的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了集体的作用;领会到了领导与同志之间团结、相互支持的重要性。例如:“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧,最终赵斌副队长站了出来,统一协调大家完成原始方案。这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后很难完成。这就要大家听从一个人号令,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成的。

五、要加强企业文化建设,增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移,团结就是力量。关键时刻,要沉着冷静,要用积极的态度去面对工作,面对人生,不断征服它。态度决定一切。态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。

六、结合工作还有四点感受:

  1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先作计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

  2、要竭尽所能发挥好岗位作用和岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步。

  3、在实际工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在实际工作中,不管你是协会的员工,还是展览公司的员工,各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合,才能完成共同的任务。要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

总后,要感谢毛会长给我们安排了这次拓展训练的机会,一切都在不言中。但最后还是要说一句,这样的活动希望以后还有。

 

 

2012年11月


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