近日，中国一拖评出2016年三季度优秀职业化员工。这些优秀职业化员工有生产一线的工人，有技术研发人员，也有营销、采购、管理等岗位的杰出代表。他们用自己的实际行动积极践行职业化员工标准，从职业意识、职业素养、职业技能和职业业绩等方面诠释了优秀职业化员工的基本内涵。
想听他们的工作故事吗?想看看他们的工作现场吗?小编为大家选出了几位优秀职业化员工的精彩故事。如果您身边也有优秀的员工，感人的故事，也可以给小编投稿哦~
梁虎
让国Ⅲ机在豫东大地扎根
【关键词】
创新 主动 热情
【事迹聚焦】
梁虎是中国一拖营销中心河南大区豫东分部经理。今年1-3季度，他加强渠道管理，加大产品宣传，推进国Ⅲ机销售，取得了优异的销售业绩。
国Ⅲ机是新产品，客户对其质量和服务心里没底，梁虎就大力宣传国Ⅲ机。4月至9月，梁虎先后举办用户座谈会3场、产品演示会1场，参与客户近300人，还组织了7批次意向客户来一拖参加“试乘试驾”活动，让他们在“听、看、试”的过程中，感受国Ⅲ机节能高效、舒适可靠的优点。
截至9月30日，豫东地区15家一级渠道已全部完成销服一体化建设，还协助完成8家柴油机服务站的建设工作。在今年农忙期间，这些服务站都及时发挥了作用，为“东方红”用户，特别是国Ⅲ机用户提供了良好的服务，也为东方红国Ⅲ机后期的推广销售奠定了基础。
段鹏飞
在攻坚克难中成长
【关键词】
攻坚克难 勇担重任
【事迹聚焦】
卡特彼勒大型装载机动臂铸改锻项目，是中国一拖锻造厂与卡特彼勒公司合作开发的一个重点项目。
开发之初，在没有任何经验借鉴的情况下, 作为机加项目负责人，中国一拖锻造厂项目推进部机加技术主管段鹏飞反复研究，多次与客户沟通，首次尝试并成功使用火焰切割进行大余量的预先快速去除。目前，该产品样件机加工部分已调试合格，成为中国一拖锻造厂历史上开发的最大、最重的产品，是中国一拖锻造厂一次历史性突破，在国内甚至全球首次实现了大型装载机动臂铸改锻的工艺开发，具有重大商品化应用价值。
康惠春
专注于涂装工艺发展
【关键词】
专注 细致 开拓
【事迹聚焦】
康惠春是中国一拖工材所的高级工程师，主要负责涂装新工艺设计研究工作，今年公司重大技改项目“现代农业装备智能驾驶舱数字化工厂——涂装线”工艺设计就是她负责的重点工作之一。
在该项目中，康惠春组织相关文件会审，并通过对机运系统的可视化分析论证，为公司决策程控行车+积放链取代设计院的自行葫芦+滑撬输送方式提供技术支撑，在保证技术先进性的前提下，可节约投资预算1000多万元。
冯红波
当好团队“领头雁”
【关键词】
传授 奉献 团结
【事迹聚焦】
冯红波是中国一拖一装厂装配车间的一名钳工。他时刻以团队“领头雁”的身份要求自己，主动抢着干脏活儿、累活儿，团结带领团队出色地完成了一件又一件工作。
今年8月，他作为班长带领中国一拖一装厂员工和中国一拖三装厂分装车间进行专业技术学习与交流。冯红波提前给每个人都准备了一份工作流程表，对每天可能出现的问题及时进行处理分析，他对照图纸边比画边讲，使每个员工对整个生产流程有一个全面的了解。这个方法非常奏效，不但受到小组员工欢迎，更是得到三装厂员工的一致赞誉。
袁晓磊
挑战不可能
【关键词】
创新 挑战 拼搏
【事迹聚焦】
袁晓磊是中国一拖福莱格公司焊接工部的电焊工。入职以来，他以开拓进取、勇于创新、拼搏奉献的职业素养，赢得了大家的一致认可，从一名学徒工成长为焊接工部总装组技术骨干、焊接技师。
今年7月，市场突然启动。总装组根据袁晓磊的建议，对70驾驶室线体进行了工艺优化，压缩线体长度近10米，减少线体运行时间近30秒，效率提升5%。
今年1至9月，袁晓磊创新项目申报达12项并全部完成，参与的项目达到18项。他设计的焊接、打磨为一体的线体转运小车，将班产从20台提升到40台。