近年来，江苏省各级农机主管部门和农机培训鉴定机构紧紧围绕推动转变农机化发展方式，树立人才兴机理念，不断推进农机科技、管理、技能人才三支队伍的建设，取得显著成效。一是业务体系不断强化。全省形成了以5个省级农机人才培训基地、13个省重点农机人才培训示范基地、50个农机化技术学校、80个农机职业技能培训基地、60个拖拉机驾驶培训学校为主体，农机企业、农机合作组织等为补充的省、市、县三级农机培训体系。二是成功实施获证奖补政策。规定对经鉴定合格、获得农机行业特有工种《职业资格证书》的从业人员进行奖励补助并将农机修理工技师纳入农机行业职业技能获证奖补范围。十二五期间，累计利用省财政资金7400万元，10.5万名农机手享受了奖补。三是基础设施不断完善。制定出台了《江苏省农机化技术学校建设规范(试行)》，利用省农机服务体系建设项目、省农机教育培训装备建设项目，为市县农机化技术学校添置必备的教学设备及装备，开发了3个教学模型、8个教学课件、1套仿真培训教学软件和1个插秧机操作维修慕课视频，农机培训公共服务能力明显提升。四是开展农机行业机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作，开创农机行业先河;每年举办农机化教育培训师资培训班，举办两期全省农机行业职业技能培训教学比赛及观摩活动，提高师资教学能力;每年开展农机行业职业技能鉴定考评员知识更新培训班，提高职业技能鉴定水平。五是依托技能竞赛，培养农机技能人才。江苏成功举办了五届规模盛大的技能竞赛活动，第一届至第四届竞赛均由省农机局、省总工会、省人社厅联合举办，列入了江苏省十大职业技能竞赛活动。通过竞赛，涌现出了一批优秀农机技能人才。2011年，江苏成功承办了全国第一届农机技能竞赛活动，江苏代表队夺得团体第1名和个人第1、2名的好成绩。2015年江苏代表队在中国技能大赛“中联重科杯”全国农业职业技能竞赛中勇夺个人第1、3、5名和总成绩第1名的好成绩，第1名被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。通过竞赛，在广大农机手中营造了“比学赶超”的浓厚氛围，提升了农机化教育培训工作的影响力。在竞赛活动的影响和带动下，全省各市县及有关农机企业积极开展服务技能比赛和岗位练兵活动，培养农机高技能人才2000多人次，为农机化发展做出了积极贡献。