2016年12月27日至2017年1月11日，省局组织开展了2016年农机行业职业技能获证奖补项目绩效评价。受省级委托的市级农机主管部门分管领导、主管处长、鉴定(工作)站站长、省局有关处室及直属单位负责人等参加了绩效评价。
本次绩效评价分为县市级自查自评、市级复核评价和省级考核评价三个阶段，评价对象是2016年申报农机行业职业技能获证奖补资金的设区市、县(市、区)。评价内容包括组织管理、措施落实、资金到位等情况。省委托各市组织成立考核考评组，通过听取汇报、查阅档案资料、电话抽查和数据核实，对13个省辖市、30个县(市、区)进行了评分评价。从绩效评价结果看，各地能够认真落实2016年全省农机行业职业技能获证奖补项目实施方案，较好地完成了目标任务。全省共完成获证奖补19783人，其中初级13644人、中级5244、高级797人、技师98人，享受省奖补资金1815.48万元。
1月12日，省局组织省级考核评价组人员召开了工作总结交流座谈会。会上，省局王翠章副局长对2016年获证奖补工作给予了肯定，对下一阶段提出了要求：一是加强组织管理。把握政策实施机遇，切实加强组织领导，增强责任意识和主动服务意识，加大宣传力度，摸清家底，提前布局，强化组织协调，提高农机手参训的积极性和主动性，确保获证奖补政策落到实处。二是注重结合实际。结合农机系统管理、科技和实用人才现状和实际，将获证奖补与农机驾驶操作人员培训、新型职业农民培训工程农机合作带头人培训、粮食生产全程机械化示范省建设等有机结合，做到突出重点，注重实效。三是强化绩效管理。参照省财政厅关于绩效评价有关工作要求，结合实际，制定本级专项工作评价方案，抓好自查自评工作协调，落实具体措施，统筹安排实施环节，提高管理水平，增强实施效果。四是探索推进机制。在总结近年来实施成效的基础上，查找薄弱环节，借鉴好经验好做法，积极创新方式，建立长效发展机制，为加快推进粮食生产全程机械化进程、高效设施农业机械化发展提供积极的人才支撑。