2018年6月3日，农装事业部组织了一线员工技能理论测试，焊接、冲压、涂装、机械加工、装配、叉车、电工等工种共600余人参加了测试。测试内容包括各工种专业知识、企业文化、规章制度、安全知识等。
考场1
考场2
考场3
据悉，这次理论测试是2018年度一线员工技能等级评定的第一步，随后还将进行各工种实践操作测试，最后根据综合成绩评定一线员工的技能等级，确定技能工资标准。技能等级综合评定旨在全面提升一线员工的理论素质和实践操作技能，深入宣贯企业文化理念，进一步学习贯彻企业各项规章制度。
员工认真答题
人才是第一资源，拥有最优秀的员工才能创造出最好的农机产品。近年来，农装事业部致力于建设学习型、创新型企业，每年组织技术比武、岗位练兵、知识竞赛、师傅带徒等活动，培养了一支素质高、技能强的职工队伍。山拖制造工厂被授予济宁市高技能人才工作先进单位，成立了济宁市技师工作站。截至目前，事业部现有济宁市首席技师3人、济宁市技术能手4人、兖州区技术能手11人、高级技师30人、技师79人。