为进一步弘扬“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神，培育知识型、技能型、创新型职工队伍，2018年6月份以来，五征农装事业部组织一线员工进行了理论测试和实践技能测试，参加测试的包括装配、涂装、焊接、冲压、机械加工、叉车、电工等工种及管理服务人员共700余人。
理论测试内容包括各工种专业知识、企业文化、规章制度、安全知识等，实践技能测试根据各工种技能提升要求设计操作内容。测试前，一线员工认真学习理论知识，苦练操作技能，努力实现能力提升和自我突破。测试结束后，技能评定小组将根据综合成绩对一线员工进行技能等级评定，确定技能工资标准。
理论测试
装配工技能测试
喷漆工技能测试
焊工技能测试
加工一车间技能测试
叉车工技能测试
电工技能测试
行车工技能测试
随着产品结构优化升级、技术改造项目推进，以及新材料、新工艺、新设备、新技术的引进，对各类专业技术人员、管理服务人员和技术工人提出了新的要求。农装事业部每年制定职工培训计划，广泛开展技术比武、岗位练兵、知识竞赛、师傅带徒等活动，培养了一支素质高、技能强的优秀职工队伍，为农装产业高质量发展提供了人力支撑。