公司领导寄语新人建功百年新常柴
8月上旬，来自江苏大学、南京工业大学等高校的14名新大学毕业生加盟常柴，为公司增添了青春的活力。为了解新员工的思想动态，搭建良好的沟通平台，8月8日下午，公司专门组织召开了新入职大学毕业生座谈会，公司党委书记石建春、副书记倪明亮及相关部门领导与新员工进行了座谈。
座谈会上，新入职员工依次做了自我介绍，展示了积极、向上、健康、阳光的精神风貌。人力资源部部长葛江丽解读了新大学毕业生见习期安排、考核要求及相关待遇情况。倪明亮副书记与大家分享了自己的成长经历和工作体会，并寄语新大学毕业生在开启人生职业生涯关键时刻：一是要转换好角色，调整好心态，以积极乐观的心态面对新的生活和工作;二是要勤奋学习，勇于创新，在实践中不断提升自己的综合能力;三是要融入企业文化，传承好常柴精神，争做新时代的常柴人;四是要把握机遇，展示自我，在常柴这个舞台上实现自身的全面发展。
公司党委书记石建春在会上与新大学生亲切交流，在听取大家的发言后作了总结讲话。他在代表公司热情欢迎新大学毕业生加盟常柴的同时，鼓励新员工要肩负起常柴事业发展的重任，对自己的人生要有目标和追求，特别是在当前企业迫切需要人才的关键时期，希望大家用习总书记提出的“幸福是奋斗出来的”来不断激励自己，在新的工作岗位上要有事业心、责任心和上进心，踏实做人，认真做事，通过自己的努力奋斗，实现自己的价值和梦想，用工作中彰显出的水平、能力、称职来体现实实在在的工作业绩。会议最后，石建春书记向各个部门领导提出要求，在新大学生分配进入各部门见习后，各部门要加强对新员工的培养，制定好见习计划，落实好带教人，对新员工工作上要严格要求，生活上要关爱有加，促使他们在常柴早日成才。
前阶段，在新人加盟常柴后，公司人力资源部会同有关部门在生活上进行妥善安排的基础上，举办了为期一星期的入职培训，包括员工手册、安全环保、公司产品、质量体系和质量意识等相关知识的培训及考核，以及消防演练、团队拓展等活动，公司团委还组织新员工参观了常州博物馆及常州规划馆。经过这一系列内容丰富的安排，新员工们已是活力满满，对在常柴工作充满了期待。后续在公司人力资源部的安排下，新人们将分别被安排到不同部门的工作岗位上，开始见习生活。(丹增平措/文并摄)
新大学生培训、参观集锦
入职培训介绍
消防培训及演练
团队素质拓展
参观常州博物馆
参观常州规划馆